tumblr_mojkkxLC851s9m594o1_500.jpg

Elég közhelyes cím lett,tekintve,hogy manapság az a divat ( ez mondjuk a világon egyedülálló szerintem), hogy utáljuk a hazánkat.Utáljuk,mert szarok a politikusaink,mert kizsákmányolják a munkaerőt,az állami kasszát,az állami alkalmazottakat,az itt lakókat.Én azon az állásponton vagyok,hogy mindenki azt kapja,amit megérdemel.Az emberek többsége úgy fogja fel,hogy őket valószínűleg valaki ide küldte,hogy szándékosan tönkretegyenek minket és az országot.Három évvel ezelőtt, 2010-ben, a FIDESZ-KDNP 52,76%-al, 2.679.344 szavazattal nyerte meg a választásokat.Tehát az 5,078,362 szavazó közül ennyi ember rájuk szavazott,azok uralkodnak,akiket kértek,akkor hol itt a probléma? Mindenki a saját szerencséjének a kovácsa,tehát ha mi ilyen szar fegyvert kovácsolunk,akkor ne csodálkozzunk ha kicsorbul az éle.

De nem mindenki ül a meleg pisiben,és szidja az ország vezetését,van,aki megfogja a tökeit,belevág a dolgok közepébe és megcsinálja az életét.A minap az New York Times újság honlapján találtam egy cikket,ahol érdekes módon magyarokról volt szó.(Ezt a cikket később az Indexen is lehetett olvasni.) Egy magyar fiatalemberről van szó,Alexa Balázsról, (MICSODA NÉVROKONSÁG! és nem alexa vagyok) aki 2006-ban végzett a Közgázon, ami után 4 évig a McKinsey & Company tanácsadócégnél dolgozott.Lehúzott itt 4évet,valószínűleg friss diplomásként nem egy állommelót kapott.Aki dolgozott már multinál,tudja milyen komoly ranglétra van ott,aminek a legalja az iratpakoló utáni fénymásolónak besegítő aszisztensének a helyettese. 2010-ben kezdte el az MBA képzését a Columbia egyetemen,New Yorkban.
Csak hogy tisztázzuk,egy év ezen az egyetemen 6Gif_1.gif0 ezer dollár.Igen,hatvan.Ami 13millió forint.
Gondoljunk bele,hány olyan ember lenne,aki 28-30 évesen,közgázos diplomával,otthagyná a frankó,biztos állását? Hány olyan ember van,aki rendelkezik  39 millió forinttal, és azt nem egy lakásra,vagy autóra költené,hanem tandíjra?! Kérdezd meg magadtól.Te bevállalnád-e?

Ezzel a kockázatvállalással kezdte el karrierjét az ifjú titán,és alapította meg azt a céget,ami megrengette Amerikát.Létre a legdinamikusabban növekvő amerikai társkereső oldalt, a datemyschool.com-ot. A vállalkozás 2010-es alapítása óta sorban állnak a cégért befektetők, a sikersztorijukat már tanítják a top üzleti iskolákban.Az oldal lényege,és amiben különbözik a többi társakeresőtől,hogy csak azok tudnak beregisztrálni,akik egyetemre járnak,vagy ott végeztek.Ezt egy egyetemi email címmel tudod bizonyítani,így oldották meg azt,hogy ne tudjanak álnéven regisztrálni anonim pedofil,meleg,transzvesztita,szadómazóra éhes emberek.

"A társkeresés komoly probléma a fejlett világban, mégis jellemzően nagyon kevéssé hatékony módszerekkel próbálkozunk. A való életben a fiúknak és a lányoknak nincs a homlokukra írva, hogy hosszabb-rövidebb párkapcsolatot keresnek. Rengeteg időt és pénzt szórunk el olyan eseményekre, ahol lassan és nehezen derül ki, hogy ki a nekünk tetsző, szabad és minket is szupernek találó másik fél. A szűkös lehetőségek miatt sokan sokszor belemennek olyan nem igazán boldog helyzetekbe, ahol a másik több szempontból is fényévekre van az ideális pártól, de mondjuk még nem elviselhetetlenül rossz.A párkeresés egy piac, ha akarjuk, ha nem. Ráadásul egy nem hatékony piac, ahol drágák az információk. Még egy nagyvárosban is, ahol sok egyedülálló akad, hiszen nehéz őket megtalálni.

Az új emberekkel való megismerkedésre célzott technológiai megoldás az online társkereső oldal, ami annyival hatékonyabb, hogy legalább a szándékot megjeleníti.De az emberek nem szeretik ezeket a megbízhatatlanságuk miatt, az internethasználóknak kevesebb mint 20 százaléka próbált egyáltalán ki bármilyen társkereső oldalt."

"Az első befektetőnk egy csoporttársunk volt, aki egyébként egy nagy francia cég vezetője. Ő, miután kipróbálta, és az első héten 4 szuper randija jött össze, azt mondta, hogy ebbe muszáj befektetnie. Kinyitottuk neki a világot a leterhelő üzleti iskola mellett. Azt mellékesen megjegyezve, hogy egy partival
ellentétben itt józanul lehet ismerkedni. Aztán ugyanígy járt egy spanyol is. Ők lettek az első külső befektetőink, végül 6

date.jpg
millió dollárt akartak beletolni a kockázati tőkések, de csak hármat fogadtunk el." /Hihetetlen,hogy még itt is szerények maradtak,és nem magyar mentalitással kiakarták szedni a 6m dollár a cégből,hanem reális keretek között maradtak,és csak 3m $-ból építették a céget./

Ami nekem az egyik legjobban tetszett,az a kreativitásuk,ami nem csak a cég profiljából látszódik,hanem a marketing tevékenységükből is: "Nem nagyon hiszünk a bevett drága csatornákban, mert nem elég hatékonyak, pedig a Google még  külön csapatot is dedikált hozzánk az egyik kampányunk segítésére. Kreatívabban kell hozzáállni, például rájöttünk, hogy a ruhatisztítókat itt a diplomások elképesztően nagyobb arányban használják, mint bármilyen más csoport. Ezért a tisztított ruhák csomagolására ráírattuk, hogy most, hogy már jól nézel ki, próbáld ki a datemyschool-t, vagy valami más kis szöveget, és egyébként őrületesen bejött."
"De például egy nagy egyetemi óriásplakátos cégről tudtuk, hogy a helyei harmadát nem tudja értékesíteni évente, ezért letárgyaltuk velük, hogy ezeket adják oda nekünk, mi pedig az adott egyetemekről jött új felhasználók után fizetünk nekik valamennyit."

Egy céget,egy ilyen sikertörténetet csak megfelelő hozzáállással lehet csinálni,erről is nyilatkozott Balázs:
"..a 3 millió dolláros befektetés soknak hangzik, de fontos, hogy nem a pénz miatt csináljuk. Egy adminisztrációval foglalkozó srác után én keresem a legkevesebet a cégben, a saját bankszámlám jó ideje a nulla körül mozog. Még az egyetemről, a Rajk szakkollégiumból hoztam magammal, hogy az értékekre szervezzem a céget, hogy itt senki ne a pénzért dolgozzon, hanem azért, hogy jobbá tegyük az emberek életét, segítsünk nekik párt találni. Ennek pedig elképesztő értéke van, jó érte dolgozni akkor is, ha kevesebb fizetést kapsz vagy rosszabbak a munkakörülmények. És azt is kár lenne tagadni, hogy bár sokszor nincs hétvége, és napi 13-15 óra munka az átlagos, de hihetetlenül kényelmes az, hogy nincs főnököd."

Nincs mellébeszélés,munka van.De a legfontosabb,hogy az emberekért dolgoznak,és nem a pénzükért.Mindenkinek ajánlom a Give and Take című könyvet,nagyon tanulságos.Az életben mindig,mindent visszakapsz az élettől.Azt is ha adsz,és azt is ha rögtön minden gyümölcsöt le akarsz aratni,noha az még éretlen.Elképesztően büszke vagyok erre a magyar emberre,számomra amit csinált,példa értékű.Ezeket az embereknek a példáját kell követni,azoknak,akik tesznek a változásért! Ugyanis ők is ugyanolyanok,mint mi,ha nekik ment,Neked is mehet!


Judik Balázs

/ Forrás: www.nytimes.com, www.index.hu /

success1.jpg

 

A bejegyzés trackback címe:

https://idealnewgeneration.blog.hu/api/trackback/id/tr945377867

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.

Nincsenek hozzászólások.